Рабочая виза в Южную Корею — как сделать рабочую визу в южную корею

КАК ЧИТАТЬ КОРЕЙСКУЮ ВИЗУ:

Как сделать рабочую визу в южную корею

Легализация документов

Услуги переводчика

Ж/д билеты по стране

Трансфер и аренда авто

СПИСОК ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ОФОРМЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ ВИЗЫ

ВАЖНО: Рабочие визы выдаются только следующим категориям заявителей:

1. Этническим корейцам (F-4).
2. Высококвалифицированным специалистам.
3. Краткосрочные рабочие визы C-4 (артисты, музыканты, модели).

• З аполненная анкета или Опросный лист;
• Заграничный паспорт (Оригинал) — срок действия не менее 6 мес. на момент подачи документов в Консульство, минимум две чистые страницы;
• Копия заграничного паспорта (страница с фото + ранее выданные визы в КНР);
• Фото (1 шт.) — цветное на светлом фоне, 3.5*4.5 см, без углов и овалов;
• Копия паспорта РФ (1 стр. + прописка).

Обязательные документы от работодателя в Южной Корее:

Сертификационный номер — по запросу работодателя в Миграционном офисе Республики Корея (в случае положительного решения выдается сертификационный номер на получение визы).

Граждане РФ

краткосрочные рабочие визы C-4 (артисты, музыканты, модели)

1. Приглашение от корейской компании (оригинал)
2. Гарантийное письмо
3. Разрешение на работу (от корейской организации)
4. Копия контракта
5. Копия свидетельства о регистрации приглашающей компании
6. Справка с места работы

ТАРИФЫ

КАК ЧИТАТЬ КОРЕЙСКУЮ ВИЗУ:

ВАЖНО:

1. Консульство Южной Кореи в г. Москве оставляет за собой право запрашивать дополнительные документы в любой момент рассмотрения заявки на визу, а также, изменять требования к документам без предварительного предупреждения.
   Консульство оставляет за собой право вызвать заявителя на собеседование в Консульский Отдел Посольства Южной Кореи в г. Москве.

РЕКОМЕНДУЕМ: перед подачей документов проконсультироваться с нашими специалистами.

НА ЗАМЕТКУ:

Рабочая виза необходима всем иностранным гражданам, направляющимся в Южную Корею работать. Для оформления визы необходимо заблаговременно получить от Вашего потенциального работодателя из Южной Кореи оригиналы Приглашения и Разрешения на работу. Оригиналы документов необходимо предъявить вместе с основным комплектом документов.

1. Рабочая виза выдается с коридором въезда 3 месяца с даты одобрения визы.
2. Виза выдается всегда однократная или мульти, в зависимости от приглашения.

При трудоустройсте Вас наверняка попросят легализовать некоторые документы, чтобы можно было оформить Вас официально, в соответствии с законодательством. Стоимость легализации документов с нашей помощью.

Источник: http://glt-visa.ru/visa/korea_viza/rabochaya_viza_south_korea/

Рабочая виза в Корею — особенности, порядок оформления

Дипломатические успехи на международной арене, позволили правительствам Российской Федерации и Кореи заключить соглашение о безвизовом режиме между двумя странами. Однако, это касается только тех целей поездок, когда планируется туристическое посещение или краткосрочный визит.

Если человек планирует заниматься на территории Кореи деятельностью, направленной на получение дохода, то необходимо получить рабочую визу в Корею. Поговорим об основных нюансах, которые возникают в процессе оформления этого документа.

Особенности рабочей визы в Корею

Главная особенность рабочих виз, которые оформляют в Южной Корее – это то, что они оформляются в два последовательных этапа.

Такой тип визового разрешения строго привязывается к конкретному работодателю (наименованию компании) и, если человек по каким-то причинам меняет рабочее место или увольняется с работы, то его рабочая виза сразу же аннулируется. Данные правила идентичны для украинцев и россиян, поскольку граждане, работающие в Корее, подчиняются единым правилам.

Типы рабочих виз

Как уже было сказано выше – рабочие визы в Южную Корею имеют достаточно серьезную классификацию, в зависимости от типа деятельности въезжающего человека. Различают следующие вариации:

1. Тип С-4 можно открыть людям, предполагающим работу в культурной сфере – работники культуры и искусства, актеры и артисты, музыканты, композиторы, скульпторы. Предполагается нахождение на территории страны в течение 90-та дней.
2. D-7 – такая бизнес-виза в Корею выдается таким людям, которые запрашивают разрешение на въезд в Южную Корею, будучи сотрудниками международной компании, которая имеет представительство внутри республики. Выдают разрешение сроком на 2 года.
3. Тип D-8 предназначается для людей, которые инвестируют собственный капитал в южнокорейскую республику, открывая высокотехнологичные производства. Гарантирует беспрепятственный срок пребывания в стране в течение 5 лет.
4. Тип D-9 (деловая) оформляется сотрудникам управляющего звена, занимающихся внешнеэкономической деятельностью.
5. Тип Е-5 предназначен для высококвалифицированных специалистов – инженеров, пилотов, капитанов судов, сотрудникам сферы здравоохранения;
6. Типы F-4 и Н-2 предназначается для работников, являющихся корейцами по происхождению.

Порядок оформления

Порядок оформления разрешения на пребывание в республике складывается из нескольких шагов. В общем, их можно представить так:

1. Собирается комплект требуемых документов для запроса.
2. Производится заполнение визовых анкет.
3. Комплект документов передается в Визовый центр или Консульство во время личного визита.
4. Оплачивается сбор за оформление и обработку документов (около 50 долларов США).
5. Через 3-6 рабочих дней можно получить паспорт.

Пакет документов

В Визовый центр или Консульство Южной Кореи требуется предоставить пакет документов для того, чтобы сделать рабочую визу:

1. Визовая анкета, которую нужно оформлять в двух экземплярах на английском языке. Заполнить можно или заранее в интернете или взять бланк анкеты прямо в Консульстве.
2. Загранпаспорт, срок действия которого не менее полугода с планируемой даты въезда.
3. Документы, которые подтверждают уровень образования у въезжающего (дипломы, сертификаты и прочее).
4. Резюме на английском языке, содержащее трудовой опыт.
5. Свидетельство, где содержится подтверждение трудоустройства в Южной Корее (при его наличии).
6. Документация, описывающая что за работу будет выполнять человек и его должностные обязанности.
7. Фотографии в количестве 2 шт.
8. Чек, подтверждающий оплату.
9. Медицинская справка о состоянии здоровья.
10. Справка из МВД об отсутствии проблем с законом.

Кроме этого, если человек уже устроился в корейскую компанию, также потребуются документы от самой фирмы:

1. Персональное приглашение для работника.
2. Акт регистрации компании, в том числе и корпоративной (копия).
3. Бумаги финансовой отчетности за предыдущий календарный год (копия).
4. Бумаги налоговой отчетности за предыдущий год (копии).
5. Перечень иностранных сотрудников в предприятии.

Подача бумаг

Для подачи комплекта документов требуется персонально принести их в посольство или в консульство Южной Корее в России. Всего, на территории нашей страны три таких представительства:

• В Москве – Посольство Республики Корея (адрес – ул. Плющиха, д. 56, строение 1, телефон — +7 (495) 783 27 27);
• В Санкт-Петербурге – Генеральное консульство Республики Корея (адрес – ул. Некрасова, д. 32а, телефон — +7 (812) 448 15 00);
• Во Владивостоке – Генеральное Консульство Республики Корея (адрес – ул. Пологая, д. 19, телефон — +7 (423) 240 22 22).

Стоимость и сроки получения рабочей визы

Сборы за оформление рабочей визы любого типа в Республику Корея, составляют от 50 до 120 долларов США.

Людям, предполагающим трудовую или предпринимательскую деятельность в Южной Корее обязательно необходимо знать тонкости оформления документов, разрешающих пребывание в республике. Необходимо своевременно получать и продлевать рабочие визы, поскольку наказание за нелегальное пребывание в Южной Корее довольно суровое.

Источник: http://visanow.ru/drugie-strany-azii/rabochaya-viza-v-koreyu-osobennosti-poryadok-oformleniya

Оформление рабочей визы в Корею

Экономика Южной Кореи стремительно развивается. Как утверждают опытные мигранты, за месяц в этой стране можно заработать до 160 000 рублей , даже не имея высокой квалификации. Но чтобы попытаться сколотить состояние, понадобится рабочая виза в Корею.

Рабочая виза: в чем особенность

Россияне оформляют рабочую визу только в том случае, если намерены долго трудиться на корейскую компанию. Если запланирована не долгосрочная деловая поездка или командировка длительностью до 60 дней , визу открывать не требуется. Такой визит укладывается в рамки соглашения о безвизовом въезде на срок до двух месяцев, подписанного между РФ и Южной Кореей.

Льготный въезд для трудоустройства в Корее доступен этническим корейцам: им не нужно запрашивать приглашение от директора компании, чтобы получить визу. Для таких категорий заявителей оформляется разрешение F-4.

Корейская виза F-4

Типы рабочих виз

• C-4. Для краткосрочного визита на основании работы до 90 дней. По ней могут пересекать границу художники, певцы, фотографы, актеры, музыканты и иные деятели в сфере искусства. Подходит для обмена опытом или сотрудничества по контракту с корейскими компаниями;
• D, E, H. Предусмотрены для работы или делового визита сроком более двух месяцев. Также эта виза оформляется для студентов, которые намерены поступать в корейский вуз. Однако без трудового контракта или приглашения от вуза такое разрешение оформить не получится. Как правило, визы из этих категорий одобряют иностранцам с узкой специализацией или дефицитной профессией, а также управленцам с опытом работы;
• F-4. Категория распространяется на этнических корейцев. Это граждане, которые родились на территории корейского полуострова до его разъединения, или их потомки. Получить такое разрешение могут и иностранцы, никак не связанные с историческим прошлым Кореи, но они должны быть высококлассными специалистами;
• E-1, E-3, E-5. Самые редкие типы виз, выдаются ученым, которые намерены проводить в ЮК исследования или заниматься археологическими раскопками. Подтип E-1 распространяется на иностранцев с ученым званием, E-3 – на исследователей. Виза E-5 оформляется лицами, которые не имеют непосредственного отношения к науке, но необходимы для проведения исследований в качестве помощников. Также актуальна для летчиков, докторов, работников морских и речных транспортных компаний;
• S-3. Оформляется потенциальными студентами, которые хотели бы не только учиться, но и работать в Южной Корее. Распространяется также на лиц, оформляющих визу для прохождения практики на корейском предприятии.

Тонкости выдачи разрешений

Многие россияне хотели бы уехать в Корею на заработки, но боятся заниматься оформлением виз. По их мнению, это очень сложный и длительный процесс. Но практика показывает, что открытие визы для работы – вполне реальное мероприятие для тех, кто поставил себе цель.

Корейские предприятия сотрудничают с россиянами, белорусами и гражданами иных стран СНГ без опыта и высокой квалификации. Им предлагают работать на стройках, заводах, почтах и на сборе урожая. За каждый день такой работы платят 70 000-80 000 вон (чуть больше 4000 рублей).

• Приветствуется отсутствие вредных привычек (особенно пристрастия к алкоголю);
• Возраст от 20 до 48 лет;
• Любой уровень квалификации (определяется уже в Корее во время практики).

Еще одним упрощающим фактором является возможность претендовать на визу без наличия контракта. Иностранец оформляет рабочую визу, пересекает по ней границу Кореи и уже на месте ищет работу. Но без владения национальным языком трудоустроиться будет весьма сложно.

Источник: http://migrantvisa.ru/visas/rabochaja-v-koreju/

Рабочая виза в Южную Корею: как получить

Рабочая виза в Южную Корею обязательна. Если вы попытаетесь работать без соответствующего разрешения, то очень быстро будете депортированы. Законы восточной страны довольно суровы — оказаться в местной тюрьме вы точно не захотите.

Плюсы и минусы жизни в Корее

Южная Корея, в отличие от своей соседки — Северной — очень яркая страна. Люди тут очень зациклены на своей внешности, поэтому на улицах можно увидеть множество оригинальных образов.

В Южной Корее круглосуточно кипит жизнь. Фото: pixabay.com

Среди корейцев есть и русские. Хорошие специалисты здесь могут рассчитывать на высокую зарплату. Выделяют следующие плюсы жизни в восточном государстве:

• Менталитет местных жителей. Мигрантов очень много, однако, тут относятся к ним нормально, в отличие от Японии. Европейцы не вызывают удивление, напротив, к ним относятся с уважением.
• Высокий уровень безопасности. Воровство здесь практически искоренено. Вы можете спокойно оставить свои вещи на улице и вернуться за ними через сутки.
• Хорошая средняя зарплата. Специалист с высшим образованием может рассчитывать на сумму в 140 тысяч рублей в месяц.
• Множество международных компаний. В Южной Корее очень много крупных холдингов, поэтому открыто тысячи привлекательных вакансий.

Однако работать тут не так и просто. Большая зарплата чревата серьезными недостатками жизни.

• Короткие отпуска. Высококвалифицированного специалиста в отпуск не отпустят, а обычному клерку дадут максимум 1 неделю отдыха.
• Текучка кадров. Людей увольняют за любую мелочь. Корейцы — любители бюрократии и перфекционизма.
• Конкуренция на рынке труда. На одно приличное место претендуют десятки работников.

Работа в Южной Корее — не для слабых здоровьем и нервами. Здесь ценят только сотрудников, готовых буквально жить на своем рабочем месте и выкладываться на полную.

Типы рабочих виз в Южную Корею

Как известно, между нашими странами установлен безвизовый режим. Однако это правило касается только туристических поездок. Чтобы работать, вам придется оформить трудовое разрешение.

Так выглядит рабочая виза в Южную Корею.

Выделяют следующие типы рабочих виз:

1. Краткосрочная, С-4. Выдается для временных, сезонных работ. Ее нередко получают люди, задействованные в культурно-массовых мероприятиях, аниматоры, артисты, художники. Выдается на 90 дней.
2. Корпоративного работника, D-7. Оформляется на срок до 2 лет. Выдается работникам иностранных компаний, которые переводятся из родного филиала в корейский.
3. Для иностранных инвесторов, D-8. Оформляется на срок до 5 лет. Выдается инвесторам, готовым вкладывать деньги в южнокорейские компании.
4. Для управляющих торговлей, D-9. Выдается брокерам, топ-менеджерам крупных финансовых организаций.
5. Профессиональное разрешение на въезд, Е-5. Выдается врачам, летчикам, иностранным подданным, работающим в морских и речных организациях.
6. Е-7. Выдается всем иностранным гражданам, претендующим на работу в Южной Корее.
7. F-4. Выдается только этническим корейцам и людям, закончившим в стране аспирантуру или магистратуру.

Внимательно изучите список доступных виз и правильно укажите нужный номер в анкете. Такая ошибка может стать поводом для отказа.

Оформление рабочей визы в Корею

Чтобы получить разрешение на работу, нужно отыскать работодателя, заключить с ним контракт, после чего подать заявку на официальной сайте посольства — overseas.mofa.go.

Поиск работы

Трудоустраиваться лучше не через русские агентства. Во-первых, среди них много мошенников, предлагающих нелегальную работу. Во-вторых, агентства берут себе большую комиссию. Отыскать работу можно и самостоятельно — если сильно захотеть.

Ищите вакансии на следующих ресурсах:

• Moel — сайт государственного центра занятости. Тут публикуются самые актуальные вакансии.
• Job.vseokoree — ресурс, переведенный на русский язык. Там можно найти предложение от крупных южнокорейских холдингов.
• Keis — местное рекрутинговое агентство, занимающееся подбором высококвалифицированных специалистов.
• Inosa — ресурс для поиска работы для людей «в возрасте».
• Work.go — один из самых популярных открытых сайтов по трудоустройству.
• Careerjet.co — биржа труда с вакансиями для мигрантов.
• Studyinkorea.go — сайт для поиска работы студентами.

Будьте готовы к тому, что вам откажут. К мигрантам предъявляются повышенные требования. Вам придется пройти не один десяток собеседований прежде, чем вас согласятся взять.

Список документов

Чтобы получить визу, вы должны предоставить в посольство загранпаспорт с хотя бы 3 чистыми страницами. Он должен быть действителен еще 2 месяца после даты вашего предполагаемого въезда в страну. Пригодятся и ксерокопии предыдущих загранников, с проставленными визами.

Внимательно заполните анкету на визу.

Помимо прочего, вам пригодятся:

• заполненная на корейском языке анкета;
• 4 фотографии;
• оригинал разрешения на работу;
• оригинал трудового контракта или письма от работодателя;
• информация о доходах.

Все документы и справки должны быть действительными.

Источник: http://migrantumir.com/rabochaja-viza-v-juzhnuju-koreju-kak-poluchit/

Виза в Южную Корею

Гражданам России для посещения Южной Кореи на срок до 60 дней виза не требуется, со стандартным условием пребывания в общей сложности не более 90 дней в течение полугода. Жителям стран СНГ, а также россиянам, планирующим находиться в Южной Корее более 60 дней, виза по-прежнему нужна. Пакет документов на визу — довольно стандартен, единственная особенность — требование к запасу «заграна», который должен быть действителен 6 месяцев. Если же вы планируете оставаться в стране в рамках безвизового режима, достаточно будет загранпаспорта, действительного на дату въезда.

Визовое & Иммиграционное агентство Easy-Visa поможет Вам в оформлении краткосрочных виз в Европу и США, Канаду, Великобританию, Китай, Японию и Индию. а также долгосрочных, резидентных виз, видов на жительство с правом работы, студенческих, Golden visa, Visiteur, Residenza Elettivа, и 2 гражданства.

Профессиональная помощь в оформлении Шенгенских виз. Мультивизы до 5 лет. Срочные визы за 1 день. Виза в Великобританию, США, Японию, Ирландию и другие страны.

Помогаем в решении сложных вопросов. Работаем с регионами.

Скидка — 10% по кодовому слову «тонкости.ру».

Пересечение границы

На въезде в страну достаточно предъявить действительный загранпаспорт и заполненные миграционную и таможенную карточки, бланки которых можно получить заранее в самолете или взять на стойках в зале прилета. Сотрудники паспортного контроля также могут попросить предъявить обратные билеты и бронь отеля либо туристический ваучер. Не будет лишним и наличие подтверждения достаточных денежных средств — наличной валюты или банковской карты, однако на практике этим интересуются редко.

Документы на визу в Южную Корею

1. Загранпаспорт

Кроме того, стоит обязательно оформить полис медицинской страховки на весь срок поездки. Пусть лучше он не пригодится, чем остаться без квалифицированной помощи при несчастном случае.

Школьникам и студентам необходимо предоставить справку из учебного заведения. Пенсионерам — копию пенсионного удостоверения.

В том случае, если ребенок едет с одним взрослым, либо в сопровождении третьего лица, необходимо предоставить оригинал и копию нотариально заверенного согласия на вывоз ребенка от остающегося родителя.

Документы можно подать лично в консульский отдел Посольства или консульство Южной Кореи в РФ, через службу курьерской доставки Pony Express или аккредитованное в консульстве турагентство.

Срок изготовления визы — от 7 рабочих дней. Консульский сбор за однократную визу — 90 USD, за многократную — 120 USD. Сбор оплачивается в валюте при подаче документов. Цены на странице указаны на октябрь 2018 г.

Источник: http://tonkosti.ru/%D0%92%D0%B8%D0%B7%D0%B0_%D0%B2_%D0%AE%D0%B6%D0%BD%D1%83%D1%8E_%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%B5%D1%8E

В этой статье мы попытались раскрыть тему: "как сделать рабочую визу в южную корею".

• Виза в Литву самостоятельно - как самостоятельно сделать визу в литву
• ИНДИЯ 2016 блог - как сделать индийскую визу самостоятельно
• Виза в Китай самостоятельно: как получить визу, порядок оформления - как сделать визу самостоятельно в китай
• Как сделать греческую визу? - как сделать визу греческую
• Виза в Индию самостоятельно - как сделать визу в индию самостоятельно в москве
• Как оформить визу в Финляндию в СПб самостоятельно - поэтапная инструкция - как сделать визу в финляндию
• Как быстро получить шенгенскую визу? | Законы и безопасность | - как быстро сделать шенгенскую визу
• Как получить визу в Индию самостоятельно - как сделать самостоятельно визу в индию
• Шенгенская виза в Германию для россиян - стоимость и сроки оформления 2017 - как сделать шенгенскую визу в германию
• Как сделать шенгенскую визу в екатеринбурге - как сделать шенгенскую визу в екатеринбурге